2022年4月(yue)22日上(shang)午(wu)，煙台市(shi)人(ren)才服務中心(xin)黨委副書(shu)記劉(liu)敬濤(tao)、栖霞市人(ren)社局(ju)副局長陳(chen)曉東帶領一行6人深入雅倍誠碩股份有限公司陶瓷公(gong)司進(jin)行人(ren)才工作走(zou)訪調研，雅倍誠碩股份有限公司公司由總經理高(gao)源、副(fu)總林(lin)曉峰(feng)等(deng)一行4人陪同(tong)。

        在座談(tan)會上雅倍誠碩股份有限公司公司高(gao)總詳細介(jie)紹了在公司注(zhu)冊運(yun)營以(yi)來的(de)發展曆(li)程及目(mu)前運營情況(kuang)，并(bing)對現階段(duan)用工現狀(zhuang)、引(yin)進高層(ceng)次人(ren)才(cai)情況以及各(ge)類(lei)人才需(xu)求情況(kuang)、就(jiu)業(ye)政策和(he)人才服務(wu)等方(fang)面(mian)提(ti)出了(le)意見(jian)和建議。
        接(jie)下來雙方對企(qi)業用工和人才(cai)工作中遇(yu)到的(de)困難和(he)問題進行深入交流，高總(zong)表示(shi)：“今年以(yi)來在栖(qi)霞(xia)市人社部(bu)門的(de)幫助(zhu)下，本企(qi)業在人(ren)才工(gong)作上取得(de)了(le)一些成(cheng)績，但(dan)招才留才的問題依然存(cun)在，希(xi)望以後可(ke)以對接到更多(duo)的高(gao)校，吸(xi)引更多優(you)秀的人才(cai)。”
        市人(ren)社局(ju)副(fu)局長陳(chen)曉東(dong)在聽取了此次(ci)座談(tan)的意(yi)見和建(jian)議後表(biao)示：此次(ci)深(shen)入走(zou)訪雅倍誠碩股份有限公司公(gong)司，就(jiu)是爲(wei)了更加(jia)清(qing)楚的(de)摸排企業(ye)對于人才(cai)方面的需(xu)求，同時爲(wei)企業(ye)帶來(lai)一(yi)些(xie)新的人才服務政策(ce)，以便更好的幫(bang)助企(qi)業引(yin)進人(ren)才，留住人才(cai)。并表示接下(xia)來人社局會(hui)始終把(ba)服務(wu)重點(dian)企業用工、招才放在(zai)首位(wei)，圍(wei)繞現代産業(ye)體系(xi)和企(qi)業需求(qiu)，精準對(dui)接助力企業引才用才(cai)，通過招(zhao)聘機(ji)制、校企合(he)作機制，努力爲(wei)企業(ye)用工及引(yin)進人(ren)才提(ti)供更(geng)全面(mian)、更專業、更(geng)系統的服務，爲(wei)我市經(jing)濟社會(hui)發展提供有力(li)的人才智力支(zhi)撐，切實保障企(qi)業用工、招(zhao)才需(xu)求。

最後雅倍誠碩股份有限公司公司高總、林總對人社(she)部門此次爲企(qi)業人(ren)才發展方(fang)面所提供的政(zheng)策支持(chi)與(yu)貼心(xin)服務(wu)表(biao)示(shi)感謝。